در مقوله ی مهاجرت کاری، شما بعنوان یک نیروی کار خارجی بی درنگ سوالاتی درباره ی روند مصاحبه ی کاری در کشور مقصد خواهید داشت. اینکه چه قالب ها و قوانینی را باید بدانید، چگونه خود را آماده کنید و در نهایت چگونه بتوانید در جلسه ی مصاحبه بهترین تاثیر را روی کارفرما بگذارید، یکی از مهم ترین موارد در روند پذیرش کاری شماست. اگر ادعا می کنید که مصاحبه ی کاری در کشور خودتان برایتان مثل آب خوردن است، باید بگوییم مصاحبه در یک کشور خارجی با فرهنگی متفاوت و به زبان بیگانه بسیار متفاوت از تجربیات قبلی شما خواهد بود. ما اکنون در هرمس اپلای اطلاعات لازم برای مصاحبه ی کاری در کشور آلمان را برایتان توضیح خواهیم داد. پس اگرمصاحبه ی کاری آلمان را پیش رو دارید با ما همراه باشید تا از این چالش بزرگ مثل یک قهرمان بیرون بیایید!
اولین موضوعی که در مصاحبه کاری آلمان باید بدانید
آیا مدارکتان آماده است؟
در زبان آلمانی به رزومه “لبنزلاوف” Lebenslauf می گویند که در زبان آلمانی به معنی “مسیر زندگی شما” است. لبنزلاوف یا همان رزومه ی آلمانی در مقایسه با رزومه های رنگانگ و خلاقانه که در کشورهای دیگر به خصوص آمریکا استفاده می شود، بسیار ساده است.
یکی از تفاوت هایی که رزومه ی آلمانی با سایر رزومه ها دارد لزوم استفاده از عکس متقاضی در رزومه است. برای اطلاعات بیشتر درباره ی نحوه ی نوشتن رزومه می توانید با کارشناسان موسسه مهاجرتی هرمس اپلای تماس بگیرید.
در زیریک نمونه رزومه ی کاری آلمانی را برای درک بهتر آورده ایم.
- اسم خود را واضح و به صورت بولد در بالای صفحه ی رزومه بیاورید
- اطلاعات تماس تان را در زیر اسم درج کنید
- اگر تازه فارغ التحصیل شده اید، می توانید با شرکت کردن در دوره های “Ausbildung” که در واقع یک دوره ی کارآموزی در آلمان است رزومه ی خود را قوی تر کنید. اما برای کارشناسان و متخصصان درج سوابق کاری فعلی از جدیدترین به قدیمی ترین کفایت می کند.
- در انتها نیز مهارت ها و افتخارات کسب شده تان را بیاورید.
آلمانی ها مدرک دیگری با عنوان “Zeugnis” یا توصیه نامه ارایه می دهند که شامل شرح وظایف و مسوولیت های فرد در شغل فعلی یا آخرین شغلی که در آن مشغول به کار بوده می باشد. این مدرک باید توسط سرپرست شما یا مدیر منابع انسانی محل کارتان امضا شود.
در روز مصاحبه کاری آلمان:
خوش قول باشید و حدود 15 دقیقه زودتر در محل شرکت حاضر شوید. از آنجایی که آلمانی ها به نظم و وقت شناسی اهمیت می دهند، این کار می تواند تصویر خوبی از شما به جای بگذارد.
در روز مصاحبه چی بپوشم؟!
اول از همه بد نیست به این نکته توجه داشته باشید که لباس و ظاهری که با آن به مصاحبه می روید باید در تناسب با شغل مورد نظرتان باشد و یک توصیه ی کلی نمی تواند برای تمام مشاغل صدق کند. مثلا برای مصاحبه با یک استارتاپ یا یک شرکت در زمینه ی IT شاید پوشیدن تیشرت هم بد نباشد، اما احتیاط نشانه ی عقل است! برای آقایان پوشیدن پیراهن و شلوار رسمی مردانه و برای خانم ها بلوز آستین دار با شلوار یا دامن تا سر زانو و هم چنین کفشی که انگشتان پا پیدا نباشد بهترین آرایش ظاهری در یک مصاحبه ی کاری است.
سوالات رایج در یک مصاحبه ی کاری در کشور آلمان
خود را برای جواب دادن به این پرسش ها آماده کنید:
- Erzählen Sie uns etwas über sich selbst!
- خودتان را توصیف کنید.
- Kann man sich auf Sie verlassen (Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit)?
- آیا دیگران شما را فردی قابل اعتماد و وقت شناس می دانند؟
- Worin liegen Ihre Stärken?
- نقاط قوت شما چیست؟
- Worin liegen Ihre Schwächen?
- نقاط ضعف شما چیست؟
- Was war Ihr größter Misserfolg?
- بزرگترین اشتباه یا شکست تان چه بوده است؟
- Was war die größte Herausforderung Ihres Lebens?
- بزرگترین چالشی که تابحال با آن روبرو شده اید چه بوده است؟
- Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
- نحوه ی مدیریت شما در زمان شکست چگونه است؟
- Welches war Ihr bisher größter Erfolg?
- بزرگترین موفقیت تان چه بوده است؟
- Wie würden Ihre letzten Arbeitskollegen Sie beschreiben?
- همکارهای قبلی تان شما را چگونه فردی توصیف می کرده اند؟
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?
- با همکاران مشکل سازتان چگونه برخورد می کنید؟
- Was wissen Sie über unsere Firma?
- درباره ی مجموعه ی ما چه می دانید؟
- Warum wollen Sie in unserer Firma arbeiten?
- چرا علاقه مندید برای ما کار کنید؟
- Wieviel wollen Sie bei uns verdienen?
- حقوق درخواستی شما برای این شغل چقدر است؟
- Haben Sie noch Fragen an uns / an unser Unternehmen?
- سوالی درباره ی ما و یا مجموعه ی ما دارید؟
- Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren?
- در 5 سال آینده چه موقعیتی را برای خود تصور می کنید؟