ویزای کار پرستاری آلمان

شروطی که موجب استخدام و اخذ ویزای کار پرستاری در آلمان خواهد:

1. حداقل سن 29 و حداکثر 45
2. مدرک تحصیلی کارشناسی پرستاری و ریز نمرات
3. دانش زبان آلمانی حداقل سطح B1
4. داشتن جاب آفر از آن دپارتمان
5. CV_رزومه به زبان آلمانی ترجیحا(به انگلیسی هم امکان پذیر است)
6. داشتن گواهی نامه سلامت
7. داشتن گواهی عدم سوء پیشینه
8. اصل شناسنامه به همراه ترجمه
9. اصل گذرنامه(پاسپورت)
10. 6 قطعه عکس با تاریخ جدید

اقامت آلمان با ویزای کار پرستاری

مینیمم حقوق دریافتی پرستاران در آلمان حدود 2000 یورو تا 7000 یورو ماهیانه خواهد بود که مالیات و بیمه را هم شامل خواهد شد. پرستاران در سال اول چون زبان ضعیف تری دارند حقوق کمتری دریافت می کنند.

پرستاران در آلمان 5 روز فول تایم کار دارند و 2 روز آف هستن منتها می توانند کار کنند و اضافه حقوق نیز دریافت کنند. پرستاران جدید نیز تایم کاری کمتری دارند.

عواملی دیگر مانند تجربه کاری نیز در افزایش حقوق موثر می باشد. سپس بعد از 4 الی 5 سال در صورتیکه شرایط کار در آلمان را فراهم کنند، یعنی مالیات داده باشند و بیمه رد شده باشد و همچنین قوانین کار را رعایت کرده باشند، موفق خواهند شد تا اقامت دائم آلمان را اخذ کنند.

بعد از اخذ اقامت کاری آلمان که همان اجازه ی کار در آلمان residence permit هست، به شما بلو کارت  EU Blue Card خواهند داد که مدت انقضای آن 4 سال هست منتها 3 سال را باید کامل پر کنید.

وضعیت همراهان

بعد از منعقد شدن قراردادی کار پرستاری در آلمان، می توانید همراهان خود را (همسر و فرزندان) را به نزد خود دعوت کنید منتها در زمانی که در جست و جوی کار در آلمان هستید یعنی در آن بازه ی زمانی 6 ماهه،به همراهان شما اجازه ی پیوست به شما را نخواهند داد.

بعد از اخذ اقامت کاری و دریافت بلوکارت آلمان و ملحق شدن خانواده به شما، اجازه تحصیل در آلمان به صورت رایگان برای آنها فراهم هست و این بهترین فرصت برای پرستاران عزیز هست که با بازار کار فعال و گسترده ی پرستاری در آلمان،قطعا می توانند پیشنهاد های شغلی زیادی داشته باشند و خانواده خود را هم همراه کنند.

جهت اخذ اطلاعات بیشتر و جزیی تر با مشاورین ارشد ما در موسسه ی مهاجرتی هرمس اپلای تماس بگیرید و مشاوره مهاجرتی رایگان و به روز دریافت کنید.