مدارک و شرایط مهاجرت پرستاران به انگلیس

مهاجرت پرستاران به انگلستان؛ راهنمای شرایط، مدارک و مراحل

براساس آمارهای Office for National Statistics، تعداد پرستاران مهاجر به انگلستان در سال 2023 به دلیل افزایش نیاز به نیروی کار در بخش بهداشت و درمان به‌شدت افزایش یافته است​​. اگر شما هم به دنبال مهاجرت به انگلستان به عنوان پرستار هستید، برای شروع، باید مدارک تحصیلی خود را معادل‌سازی کرده و در شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) ثبت‌نام کنید. همچنین باید تسلط خود به زبان انگلیسی را از طریق آزمون‌های معتبر مانند IELTS یا OET نشان دهید. این راهنما به شما کمک می‌کند تا با مراحل مهاجرت پرستاری به انگلستان آشنا شوید و بهترین تصمیم‌ها را بگیرید. همچنین مبالغ و مدارک مودنیاز در این مقاله برای سال 2024 است. دعوت می‌کنیم تا با خواندن 15 دقیقه‌ای این مقاله، با اطلاعات کامل و دقیق برای آینده شغلی خود تصمیم بگیرید.

لوگو هرمس
فرم مشاوره رایگان

مشاوره تخصصی مهاجرت و کسب اقامت

آنچه در این مقاله می خوانید:

سابقه کار پرستاری و پیشنهاد شغلی؛ مهم‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان

برای مهاجرت به انگلستان به‌عنوان پرستار، باید ابتدا مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود را معادل‌سازی کرده و سپس در شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) ثبت‌نام کنید. باید نشان دهید که توانایی عملی و نظری لازم برای کار در انگلستان را دارید. برای مهاجرت پرستار به انگلیس در سال 2024، شرایط زیر باید رعایت شود:

  • سابقه کار پرستاری: حداقل یک سال سابقه کار در زمینه پرستاری لازم است.
  • مجوز پرستاری ثبت شده: باید مجوز پرستاری معتبر از کشور مبدا داشته باشید.
  • پیشنهاد شغلی: داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر در انگلستان که مجوز از Home Office داشته باشد.
  • گواهی عدم سوپیشینه: ارائه گواهی عدم سوپیشینه کیفری از کشور مبدا
  • ویزای Health and Care Worker

این شرایط پایه‌ای مهاجرت پرستاران به انگلستان هستند که برای شروع کار در این کشور باید رعایت شوند. انگلستان به‌عنوان یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران شناخته می‌شود، زیرا فرصت‌های شغلی متنوعی با درآمد عالی ارائه می‌دهد. همچنین شرایط زندگی مطلوبی مانند: دسترسی به خدمات بهداشتی پیشرفته و سیستم آموزشی باکیفیت دارد.

Health and Care Worker؛ ویزای موردنیاز برای مهاجرت پرستاران به انگلستان

پرستاران باید برای ویزای Health and Care Worker اقدام کنند و اجازه کار داشته باشند. این ویزا نیاز به یک نامه پیشنهاد شغلی و تایید صلاحیت از سوی کارفرمای انگلستان دارد. شرایط اصلی برای این ویزا عبارت‌اند از:

  • پیشنهاد شغلی: یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمایی با تاییدیه Home Office
  • گواهی اسپانسری (Certificate of Sponsorship): کارفرما باید یک گواهی اسپانسری برای شما صادر کند که اطلاعات شغلی و نقش پیشنهادی را شامل می‌شود.
  • سطح زبان انگلیسی: شما باید توانایی‌های زبانی خود را با نمره قابل قبول در آزمون‌های معتبر مانند IELTS یا OET اثبات کنید.

علاوه‌بر این موارد، شما باید توانایی مالی خود را نیز اثبات کنید که قادر به تامین هزینه‌های اولیه زندگی در انگلستان هستید.

شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان؛ از سابقه پرستاری تا پیشنهاد کار

مدارک موردنیاز برای مهاجرت پرستار به انگلستان

مهاجرت پرستاران به انگلستان نیازمند ارائه مدارک متعددی است تا اطمینان حاصل شود که پرستاران واجد شرایط و آماده برای کار در این کشور هستند. این مدارک شامل موارد زیر می‌شود:

  • مدرک تحصیلی معتبر: باید مدرک دیپلم و پرستاری معتبر داشته باشید که توسط شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) تأیید شده باشد.
  • مدرک زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی با داشتن نمره موردقبول در آزمون‌های IELTS (حداقل نمره 7.0 در خواندن، شنیدن و صحبت کردن و 6.5 در نوشتن) یا OET (حداقل نمره B در خواندن، شنیدن و صحبت کردن و C+ در نوشتن)
  • خود ارزیابی NMC: باید در ارزیابی آنلاین NMC شرکت کنید تا توانایی‌های زبانی، سلامت و شخصیت خود را اثبات کنید.
  • آزمون کامپیوتری CBT: این آزمون شامل ۱۲۰ سوال چند گزینه‌ای است که باید آن را با موفقیت پشت سر بگذارید.
  • معاینه بالینی ساختار یافته عینی (OSCE): این معاینه در انگلستان انجام می‌شود و دانش بالینی شما را ارزیابی می‌کند.
  • مدارک هویتی: شامل پاسپورت معتبر و سایر مدارک شناسایی

مهاجرت پرستاران به انگلستان به دلیل فرصت‌های شغلی فراوان و شرایط زندگی مناسب، یکی از بهترین گزینه‌ها برای پرستاران است. برنامه آوسبیلدونگ پرستاری نیز یکی از راه‌های مهاجرت و معادل‌سازی مدارک در انگلستان محسوب می‌شود که به پرستاران کمک می‌کند تا با موفقیت در این کشور مشغول به‌کار شوند.

معادل‌سازی مدرک پرستاران برای تسهیل اشتغال و ادامه تحصیل در انگلستان

معادل‌سازی مدارک پرستاری به ارزیابی مدارک تحصیلی، تجربیات کاری و مهارت‌های زبانی بسنده می‌کند. این فرآیند از طریق NMC انجام می‌شود که شامل گذراندن آزمون‌های تئوری و عملی بوده و هدف آن تطابق مدارک شما با استانداردهای انگلستان می‌شود. دلایل نیاز به معادل‌سازی عبارت است از:

  • اطمینان از معادل بودن مدارک: برای تایید اینکه تحصیلات و تجربه شما با استانداردهای انگلستان هماهنگ است.
  • تسهیل اشتغال و ادامه تحصیل: کمک به پرستاران برای یافتن شغل یا ادامه تحصیل در انگلستان.

این فرآیند به تضمین انطباق مهارت‌ها و دانش شما با نیازهای سیستم بهداشت و درمان انگلستان کمک می‌کند و یکی از مراحل اصلی در شرایط مهاجرت پرستاران به خارج محسوب می‌شود.

معرفی استانداردهای طبقه‌بندی شغل پرستاری در انگلستان

در انگلستان، پرستاران براساس گرید شغلی و دانش تخصصی به دسته‌های مختلفی تقسیم می‌شوند. هر دسته نیاز به مدارک و تجربه‌های خاص علمی و میانگین شغلی بالاتری دارند. این دسته‌بندی به پرستاران کمک می‌کند تا در زمینه‌های تخصصی مختلف فعالیت و خدمات بهتری عرضه کنند. دسته‌های اصلی پرستاران در انگلستان شامل گروه‌های زیر می‌شوند:

  • پرستاران عمومی (Registered General Nurses – RGN): این پرستاران به‌طورکلی در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و مراکز بهداشتی فعالیت می‌کنند و خدمات متنوعی از جمله مراقبت‌های اولیه، مدیریت درمان و مشاوره به بیماران عرضه می‌کنند.
  • پرستاران تخصصی (Specialist Nurses): این پرستاران در زمینه‌های خاصی مانند سرطان‌شناسی، قلب و عروق، دیابت و بیماری‌های تنفسی تخصص دارند. اسپشیال‌نرس‌ها با کسب آموزش‌های بیشتر و تجربه‌های خاص، توانایی ارائه خدمات تخصصی‌تر را دارند.
  • پرستاران مراقبت‌های ویژه (Critical Care Nurses): این دسته از پرستاران در بخش‌های مراقبت‌های ویژه و اورژانس فعالیت می‌کنند و نیاز به مهارت‌های ویژه‌ای برای مدیریت بیماران بحرانی دارند.

پرستاران همچنین می‌توانند در سطوح پیشرفته‌تر مانند پرستاران عملیاتی پیشرفته (Advanced Practice Nurses – APNs) فعالیت کنند که شامل پرستاران متخصص، پرستاران بیهوشی و ماماهای مجرب می‌شوند.

تخصص‌های پرستاری؛ از سرطان‌شناسی تا بیماری‌های قلبی و تنفسی

میزان حقوق پرستاران در انگلستان؛ جزئیات درآمد براساس سطوح کاری

بازار کار پرستاری در انگلستان در سال 2024 همچنان پویا و پرتقاضا است. در جدول زیر درآمد پرستاران در انگلستان را در سطوح کاری مختلف مشاهده می‌کنید:

سطح کاری حداقل درآمد سالانه حداکثر درآمد سالانه
پرستاران تازه‌کار (Band 5) 28,407 پوند 34,581 پوند
پرستاران با تجربه (Band 6) 35,392 پوند 42,618 پوند
پرستاران پیشرفته (Band 7 و 8) 50,912 پوند 57,349 پوند

بازار کار پرستاری در انگلستان با حقوق مناسب و فرصت‌های شغلی متنوع یکی از بهترین گزینه‌ها برای پرستاران مهاجر است. در مقایسه با حداقل حقوق پرستار در آلمان که حدود ۳۰۰۰۰ یورو در سال 2024 است، حقوق پرستاران در انگلستان بسته به سطح تجربه بسیار جذاب‌تر است و فرصت‌های بیشتری برای پیشرفت شغلی دارد.

شرکت در آزمون‌های CBT، OSCE و IELTS؛ مسیر الزامی در مهاجرت پرستاری به انگلیس

برای مهاجرت پرستاران به انگلستان، چندین آزمون کلیدی باید با موفقیت گذرانده شود تا توانایی‌ها و مهارت‌های لازم برای کار در این کشور تایید شود. این آزمون‌ها شامل موارد زیر هستند:

  • آزمون تئوری (CBT): این آزمون آنلاین و در  و با طرح 120 سوال برگزار می‌شود. نمره قبولی برای CBT حداقل 60% است و این آزمون ارزیابی دانش نظری پرستاران در زمینه‌های مختلف پرستاری را پوشش می‌دهد.
  • آزمون عملی (OSCE): این آزمون در مراکز مجاز در انگلستان مانند دانشگاه آکسفورد بروکس (Oxford Brookes University) و دانشگاه نورثامبریا (Northumbria University) برگزار می‌شود و مهارت‌های عملی و بالینی پرستاران را ارزیابی می‌کند. نمره قبولی برای OSCE حداقل 50% است و شامل شبیه‌سازی موقعیت‌های بالینی واقعی می‌شود.
  • آزمون زبان انگلیسی: پرستاران باید توانایی زبان انگلیسی خود را از طریق آزمون‌های IELTS (با نمره حداقل 7.0) یا OET (با نمره حداقل B) اثبات کنند.

این آزمون‌ها برای اطمینان از توانایی و مهارت پرستاران خارجی در ارائه مراقبت‌های بهداشتی مطابق با استانداردهای انگلستان ضروری هستند. مهاجرت پرستاری به انگلیس به دلیل نیاز به این آزمون‌ها و مراحل ارزیابی دقیق، با چالش‌های خاصی همراه است، اما فرصت‌های شغلی فراوانی در انتظار پرستاران موفق وجود دارد.

آزمون OSCE؛ ارزیابی مهارت‌های عملی پرستاران در شبیه‌سازی موقعیت‌های بالینی

بررسی کامل هزینه‌های ویزا و آزمون‌های مهاجرت پرستاران به انگلستان

مهاجرت پرستاران به انگلستان درسال 2024 مستلزم پرداخت هزینه‌های مختلفی است که باید قبل از اقدام‌به مهاجرت به‌دقت بررسی شوند. این هزینه‌ها شامل هزینه‌های مربوط به ویزا، آزمون‌ها و معادل‌سازی مدارک می‌شود. جدول هزینه‌های مهاجرت پرستاران به انگلستان:

آیتم    هزینه (پوند)
ویزای Health and Care Worker (تا ۳ سال) £284
ویزای Health and Care Worker (بیش از ۳ سال) £551
هزینه سالانه NHS (Immigration Health Surcharge) £1,035
آزمون CBT £83
آزمون OSCE £794
معادل‌سازی مدارک توسط NMC £140
هزینه درخواست ثبت‌نام NMC £153

پرستاران باید هزینه‌های مرتبط با آزمون‌های زبان انگلیسی (IELTS یا OET) را نیز در نظر بگیرند که به‌طورمعمول حدود £200 تا £350 است. همچنین، در مقایسه مهاجرت به آلمان یا انگلیس، هزینه‌های مهاجرت به انگلستان معمولا بالاتر بوده فرصت‌های شغلی و حقوق دریافتی نیز بیشتر است.

بهترین بیمارستان‌های انگلستان برای پرستاران خارجی در سال 2024

انگلستان با داشتن سیستم بهداشتی قوی و بیمارستان‌های معتبر، یکی از بهترین مقاصد برای پرستاران خارجی است. برخی از بهترین بیمارستان‌های انگلستان که فرصت‌های شغلی مناسبی برای پرستاران خارجی ارائه می‌دهند شامل موارد زیر می‌شود:

نام بیمارستان تعداد پرستاران خارجی  میانگین حقوق سالانه (پوند)
Royal Victoria Infirmary, Newcastle 200 £30,000 – £35,000
Chelsea and Westminster Hospital, London 350 £32,000 – £37,000
Queen Elizabeth Hospital, Birmingham 400 £33,000 – £38,000
King’s College Hospital, London 300 £31,000 – £36,000
Cambridge University Hospitals NHS Trust 900 £30,500 – £35,500

این بیمارستان‌ها به دلیل ارائه امکانات و شرایط کاری مناسب، مکان‌های ایده‌آلی برای پرستاران مهاجر هستند.

مهاجرت پرستاران به انگلستان از طریق تحصیل

برای مهاجرت پرستاران به انگلستان از طریق تحصیل، پرستاران می‌توانند از ویزای دانشجویی مخصوص پرستاری Master یا Ph.D استفاده کنند. این ویزا به متقاضیان اجازه می‌دهد تا در دوره‌های پرستاری در دانشگاه‌های معتبر انگلستان شرکت کرده و پس از فارغ‌التحصیلی، فرصت‌های شغلی مناسب در بخش بهداشت و درمان این کشور را پیدا کنند. مراحل اصلی مهاجرت پرستاران از طریق تحصیل:

  • پذیرش در دانشگاه معتبر: متقاضی باید در یک دوره پرستاری از دانشگاه یا موسسه آموزشی معتبر در انگلستان پذیرفته شود.
  • اثبات مهارت زبان انگلیسی: ارائه نمره قابل قبول در آزمون‌های زبان مانند آیلتس (حداقل نمره 7.0) یا OET (حداقل نمره B).
  • توان مالی: اثبات داشتن توان مالی برای پوشش هزینه‌های زندگی و تحصیل در انگلستان.
  • اخذ ویزای دانشجویی: دریافت ویزای دانشجویی پس از پذیرش در دانشگاه و ارائه مدارک موردنیاز به سفارت انگلستان.

بهترین دانشگاه‌ها برای پرستاری در انگلستان:

نام دانشگاه     تعداد دانشجویان پرستاری بین‌المللی       میانگین هزینه تحصیل سالانه (پوند) 2024
University of Manchester 300 £20,000
King’s College London 400 £22,000
University of Edinburgh 250 £21,000
University of Birmingham 350 £19,000
University of Nottingham 280 £18,500

انگلستان با داشتن دانشگاه‌های معتبر و امکانات آموزشی پیشرفته، مقصد جذابی برای پرستاران بین‌المللی است. این کشور با ایجاد فرصت‌های شغلی گسترده در بخش بهداشت و درمان، شرایط مناسبی برای پرستاران خارجی فراهم می‌کند. برای اطلاعات بیشتر می‌توانید به منابع معتبر مانند NHS Employers و Visa for UK مراجعه کنید.

اقامت پرستاران در انگلستان؛ راهنمای کامل برای درخواست ILR

پرستاران پس از پنج سال کار و زندگی در انگلستان می‌توانند برای اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain – ILR) درخواست دهند. این اقامت به آن‌ها اجازه می‌دهد به‌صورت دائمی در انگلستان بمانند و از مزایای اجتماعی مانند دسترسی به خدمات بهداشتی NHS و حق کار بدون محدودیت بهره‌مند شوند. برای درخواست ILR، پرستاران باید شرایط زیر را رعایت کنند:

  • اقامت مداوم: حداقل پنج سال اقامت مداوم در انگلستان
  • آزمون زبان انگلیسی: موفقیت در آزمون زبان انگلیسی در سطح B1 یا بالاتر
  • گذراندن آزمون Life in the UK
  • نداشتن سابقه کیفری

این فرآیند شامل تکمیل فرم‌های آنلاین، پرداخت هزینه‌ها و ارائه مدارک موردنیاز می‎شود. هزینه درخواست ILR در سال 2024 برای هر فرد 2,885 پوند است.

شرایط و مراحل درخواست اقامت دائم (ILR) برای پرستاران در انگلستان

مهاجرت پرستاران به استرالیا

یکی از گزینه های کاری که استرالیا از آن استقبال می‌کند، مهاجرت پرستاران به استرالیا می باشد و دولت استرالیا شرایط مهاجرت پرستاران به استرالیا را ساده کرده است.

همین حالا با کمک موسسات مهاجرتی، برای شغل پرستاری انگلیس آماده شوید!

مهاجرت پرستاران به انگلستان مستلزم آگاهی کامل از شرایط، مدارک و مراحل موردنیاز است. در این مقاله شمارا با مواردی نظیر معادل‌سازی مدارک، آزمون‌های ضروری و هزینه‌های مربوط به مهاجرت آشنا کردیم. همچنین بهترین مراکز بیمارستانی برای کار پرستاران خارجی نیز معرفی شدند.

یکی از دغدغه‌های اصلی پرستاران مهاجر، هزینه‌ های زندگی در انگلستان است. موسسات مهاجرتی مانند هرمس اپلای اطلاعات دقیقی در این زمینه ارائه دهند و شما را در برنامه‌ریزی مالی بهتر یاری می‌کنند. با‌توجه‌به اینکه انگلستان یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران است، داشتن اطلاعات کامل و استفاده از خدمات مشاوره‌ای معتبر، شانس موفقیت شما را افزایش خواهد داد.

در نهایت، اگر به دنبال مهاجرت به انگلستان هستید، توصیه می‌کنیم با کارشناسان متخصص ما تماس بگیرید کنید تا فرآیند مهاجرت شما با کمترین هزینه و زمان ممکن انجام شود.

لوگو هرمس
فرم مشاوره رایگان

اگر هنوز سوال و ابهامی برات مونده، فرم مشاوره رو پر کن تا ما با شما تماس بگیریم.

اشتراگ گذاری این محتوا در :
سوالات متداول
چه مدارکی برای مهاجرت پرستاران به انگلستان لازم است؟
برای مهاجرت، مدارکی شامل مدرک تحصیلی معتبر، نمره زبان انگلیسی (IELTS یا OET)، گواهی عدم سوءپیشینه، و گواهی معادل‌سازی از NMC مورد نیاز است.
آیا داشتن پیشنهاد شغلی از انگلستان الزامی است؟
بله، برای مهاجرت به عنوان پرستار به انگلستان، باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای دارای مجوز Home Office داشته باشید.
مراحل اصلی معادل‌سازی مدارک پرستاری چیست؟
مراحل شامل ارزیابی آنلاین NMC، گذراندن آزمون‌های CBT و OSCE، و ارائه مدارک هویتی و تحصیلی است.
کارشناس هرمس
نظرات و سوالات شما :

سوالات مهاجرتی خود را در این قسمت مطرح کنید ،حداکثر تا دو روز کاری پاسخ داده خواهد شد.

0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
کادر هرمس اپلای
Call Now Button