کانادا سطح دستمزد مشاغل تحت برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) برای شاخه دستمزد بالا را افزایش داده است.

کانادا اعلام کرده است که سطح دستمزدهای لازم برای مشاغل تحت برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) افزایش خواهد یافت. از ۸ نوامبر، دستمزدها در شاخه دستمزدهای بالا، ۲۰ درصد بالاتر از سطح فعلی خواهند بود، که این سطح فعلی مطابق با میانگین دستمزد در استان یا منطقه مربوطه است.

این تغییر باعث افزایش ۵ تا ۸ دلار در ساعت خواهد شد. به‌واسطه این تغییر، ۳۴۰۰۰ موقعیت شغلی که قبلاً مجوز کار برای آن‌ها صادر می‌شد، از شاخه دستمزدهای بالا به شاخه دستمزدهای پایین منتقل خواهند شد. کانادا اخیراً قوانین سخت‌گیرانه‌تری برای شاخه دستمزدهای پایین معرفی کرده است که شامل محدودیت‌های بیشتری برای کارفرمایان، کاهش مدت اعتبار ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) و محدودیت‌هایی در مناطق با نرخ بالای بیکاری است.

محدودیت‌های زیر برای شاخه دستمزدهای پایین از تاریخ ۲۶ سپتامبر اعمال شده است:

• محدودیت ۱۰ درصدی در تعداد کارگران خارجی موقت برای کارفرمایان در سطح ملی، که شامل مشاغل تحت برنامه “Traitement Simplifié” در کبک نیز می‌شود. با این حال، در بخش‌های بهداشت و درمان، ساخت و ساز و فرآوری مواد غذایی این محدودیت به ۲۰ درصد افزایش یافته است.
• تمامی مجوزهای کار صادر شده برای شاخه دستمزدهای پایین به کارگران اجازه می‌دهند که تنها یک سال در کانادا فعالیت کنند، به‌جز مشاغل مرتبط با کشاورزی اولیه.
• کانادا دیگر ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) برای شاخه دستمزدهای پایین را در مناطق شهری با نرخ بیکاری بالای ۶ درصد پردازش نخواهد کرد، به‌جز برای بخش‌های بهداشت و درمان، ساخت و ساز و فرآوری مواد غذایی. این محدودیت هر سه ماه یک‌بار بر اساس نتایج نظرسنجی نیروی کار بازبینی می‌شود.

این تغییرات در شاخه دستمزدهای بالا توسط وزیر کار، رندی بویسونالت، اعلام شد و هدف آن حمایت از رشد دستمزدها برای کارگران کانادایی است. همچنین از تاریخ ۲۸ اکتبر، کارفرمایان دیگر نمی‌توانند برای اثبات قانونی بودن کسب‌وکارشان از تأییدیه‌های حسابداران حرفه‌ای یا وکلا استفاده کنند. این تغییر برای جلوگیری از سوءاستفاده از برنامه و اطمینان از اصالت پیشنهادات شغلی اعمال شده است.

این تغییرات در برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) به دنبال محدودیت‌های جدیدی است که در برنامه دانشجویان بین‌المللی کانادا اعمال شده، از جمله محدودیت‌هایی در تعداد مجوزهای تحصیلی صادر شده.

وزیر مهاجرت کانادا، مارک میلر، قرار است در تاریخ ۱ نوامبر جدیدترین برنامه مهاجرتی خود را اعلام کند، که برای اولین بار شامل اهداف مرتبط با تعداد افراد مقیم موقت خواهد بود.

ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) چیست و چرا مهم است؟

ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ابزاری حیاتی برای حفاظت از بازار کار کانادا است. این ابزار تضمین می‌کند که استخدام کارگران خارجی موقت به کارگران کانادایی آسیب نمی‌زند، مانند کاهش دستمزدها یا جایگزینی نیروی کار محلی. کارفرمایان باید قبل از استخدام کارگران خارجی، برای دریافت LMIA درخواست دهند و ارزیابی مثبت بگیرند تا نشان دهند که نیازی واقعی به نیروی کار خارجی وجود دارد و هیچ کارگر کانادایی مناسبی برای این شغل در دسترس نیست.

تفاوت بین شاخه دستمزد پایین و شاخه دستمزد بالا در برنامه نیروی کار موقت (TFWP) چیست؟

برنامه نیروی کار موقت (TFWP) دو شاخه دارد:

• شاخه دستمزد پایین: مشاغلی با دستمزدهای کمتر از میانگین استانی/منطقه‌ای به اضافه ۲۰ درصد. کارفرمایان باید هزینه بازگشت به کشور، مسکن مناسب و اقدامات استخدامی اضافی را فراهم کنند. همچنین، محدودیت ۱۰ درصدی در تعداد کارگران خارجی برای هر محل کار اعمال می‌شود (تا ۲۰ درصد برای بخش‌های پرتقاضا).
• شاخه دستمزد بالا: مشاغلی با دستمزدهای بیشتر از میانگین استانی/منطقه‌ای به اضافه ۲۰ درصد. برای این شاخه، محدودیتی در تعداد کارگران خارجی وجود ندارد و نرخ بیکاری در ارزیابی LMIA در نظر گرفته نمی‌شود.

تأثیر تغییرات اخیر در برنامه نیروی کار موقت بر کارفرمایان چیست؟

تغییرات اعمال شده در سال ۲۰۲۴ باعث انتقال ۳۴۰۰۰ موقعیت شغلی از شاخه دستمزد بالا به شاخه دستمزد پایین شده است، که کارفرمایان را تحت الزامات سخت‌گیرانه‌تری قرار می‌دهد. این تغییرات می‌تواند منجر به کاهش تعداد مجوزهای کار تا ۲۰۰۰۰ نفر شود. کارفرمایان باید مطمئن شوند که با قوانین جدید، از جمله محدودیت‌های سخت‌گیرانه در تعداد کارگران خارجی و محدودیت‌های مبتنی بر نرخ بیکاری محلی، مطابقت دارند.

منبع: immigration.ca به تاریخ 23 اکتبر 2024