مهاجرت پرستاران به عمان

حقوق پرستاران در کشور عمان

حقوق پرستاران در کشور عمان بر اساس شرایط شغلی، سابقه کار و تخصص آن‌ها محاسبه می‌شود. به‌طورکلی، حقوق پرستاران در عمان بالاتر از بسیاری از کشورهای منطقه خاورمیانه است و  کاملا‌ً قابل‌قبول محسوب می‌شود. در بخش دولتی بهداشت و درمان، حقوق پرستاران بر اساس طبقه‌ بندی و رتبه شغلی آن‌ها تعیین می‌شود. پرستاران در بخش دولتی بهداشت و درمان در عمان از بسته‌های حقوقی و فوایدی مانند بیمه، مرخصی با حقوق، پاداش و جایزه‌ های مختلف برای انجام فعالیت‌ های برجسته بهره‌ مند می‌شوند.

در بخش خصوصی نیز حقوق پرستاران بر اساس سابقه کار، تخصص و بخشی که در آن کار می‌کنند، متفاوت است. در بخش خصوصی بهداشت و درمان، پرستاران معمولاً حقوق و فواید کمتری نسبت به بخش دولتی دریافت می‌کنند. پرستاران مهاجر خارجی نیز از کلیه مزایای موجود در مراکز درمانی خصوصی و یا دولتی موجود در این کشور بهره‌ مند می‌شوند؛ بنابراین نیاز نیست که در این زمینه نگرانی خاصی داشته باشید.

به‌طورکلی، حقوق پرستاران در کشور عمان بستگی به شرایط شغلی، سابقه کار و تخصص آن‌ها دارد. بااین‌حال باید گفت حقوق پرستاران در عمان معمولاً‌ بین 300 تا 1200 ریال عمانی در ماه (معادل 780 تا 3120 دلار آمریکا) است. این میزان حقوق حتی برای پرستاران شاغل در کشورهای اروپایی نیز رقمی رویایی به نظر می‌رسد. شاید به همین دلیل باشد که مهاجرت پرستاران به عمان افزایش یافته است.

امکان پیشرفت شغلی برای پرستاران مهاجر در کشور عمان

امکان پیشرفت شغلی برای پرستاران مهاجر در کشور عمان وجود دارد. این مورد نیز از مهم‌ ترین مباحث در زمینه مهاجرت پرستاران به عمان به شمار می‌آيد. در بخش دولتی بهداشت و درمان، پرستاران مهاجر باتوجه‌به سابقه کاری و تجربه خود، ممکن است به‌عنوان مسئول یا مدیر بخش منصوب شوند. البته برای این امر، پرستار باید حداقل 5 سال سابقه کار داشته باشد و در بخش خود بازدهی و عملکرد بالایی را نشان دهد.

همچنین پرستاران مهاجر می‌ توانند به‌ عنوان مشاور در بخش‌های مختلف فعالیت کنند. به‌طورکلی باید گفت امکان پیشرفت شغلی برای پرستاران مهاجر در کشور عمان وجود دارد؛ اما برای این امر نیاز به تخصص، سابقه کار و عملکرد بالایی در بخش خود خواهید داشت. همچنین آشنایی با قوانین و مقررات کاری در کشور عمان و زبان انگلیسی و عربی بسیار حائز اهمیت است.

لزوم یادگیری زبان عربی

یادگیری زبان عربی برای مهاجرت پرستاران به عمان مهم است. عربی به‌عنوان زبان رسمی در این کشور استفاده می‌شود و تعامل با بیماران و همکاران به زبان عربی است. هرچند که در بخش‌هایی از بیمارستان‌ ها و شرکت‌ها در عمان از زبان انگلیسی نیز استفاده می‌شود، اما یادگیری زبان عربی به پرستاران کمک می‌کند تا درک و ارتباط بهتری با بیماران، خانواده‌های آن‌ها و همکاران خود داشته باشند. به‌علاوه، برای دریافت مجوز کار و تأمین اجتماعی در کشور عمان، یادگیری زبان عربی الزامی است.

در واقع در بعضی از موارد درخواست مجوز کار و تأمین اجتماعی فقط با درک و تسلط کامل بر زبان عربی امکان‌پذیر است. زبان عربی برای پرستارانی که قصد مهاجرت به عمان دارند یک موضوع حیاتی به شمار می‌آيد؛ بنابراین اگر قصد مهاجرت به این کشور را دارید بهتر است از همین الان به یادگیری زبان عربی به شکل حرفه‌ای بپردازید. خوشبختانه به دلیل وجود کلمات عربی بسیار زیاد در زبان فارسی، یادگیری این زبان برای اکثر افراد چندان دشوار نخواهد بود.

تأییدیه دیتا فلو برای مهاجرت پرستاران به عمان

مهاجرت پرستاران به عمان شامل ارائه تأییدیه دیتا فلو است. دیتا فلو (DataFlow) یک سامانه آنلاین و مرجع جهانی برای تأیید و ارزیابی اطلاعات آموزشی، شغلی و تخصصی شاغلین خارجی در حوزه‌های بهداشت و درمان محسوب می‌شود. این سامانه توسط شرکت Verifile Limited در انگلستان پشتیبانی می‌شود و به‌منظور تأمین و تضمین صحت و سلامت اطلاعات فردی و تخصصی شاغلین خارجی در حوزه بهداشت و درمان در کشورهای مهمی همچون کشورهای حوزه خلیج‌فارس توسعه داده شده است.

شاغلین خارجی می‌توانند مدارک و اسناد خود را به سامانه مدنظر ارسال کنند و سپس اطلاعات و مدارک مربوطه  را به‌صورت الکترونیکی برای تأیید و ارزیابی در اختیار مؤسسات و سازمان‌های ذی‌صلاح قرار دهند. این مؤسسات و سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از دیتا فلو، اطلاعات شغلی و تخصصی ارسال شده توسط شاغلین خارجی را با استفاده از یک سری الگوریتم‌های پیچیده و متفاوت برای ارزیابی و تأیید صحت و سلامت اطلاعات، بررسی کنند.

به‌طورکلی دیتا فلو به‌عنوان یک سامانه رسمی و قابل‌اعتماد برای تأیید و ارزیابی اطلاعات شغلی و تخصصی در حوزه بهداشت و درمان در کشورهای دیگر، باعث حفظ کیفیت و صحت اطلاعات شاغلین خارجی در این حوزه می‌شود. کلیه متقاضیان مهاجرت پرستاران به عمان باید در همان گام‌های اولیه مهاجرت به فکر تکمیل این تأییدیه باشند.

مصاحبه وایوا

VIVA (Video Interview for Visa Application) یک سامانه برای مصاحبه ویزای کاری جهت مهاجرت پرستاران به عمان است. با استفاده از این سامانه، کارفرمایان، متقاضیان ویزای کاری و بخش‌های مختلف دولتی و خصوصی می‌توانند به‌صورت آنلاین، ویدئویی را برای مصاحبه ویزای کاری در کشور عمان ارائه دهند. وایوا به‌صورت آنلاین و از طریق اینترنت برگزار می‌شود و برای شرکت در آن، متقاضیان باید ابتدا درخواست ویزای کاری خود را تکمیل کنند. پس از ارسال درخواست و تأیید ویزای کاری، یک وقت مصاحبه با متقاضیان در نظر گرفته می‌شود.

وایوا به‌عنوان یک روش جدید و پیشرفته برای مصاحبه ویزای کاری با کارفرمایان و متقاضیان ویزای کاری مطرح شده است. این روش برای کاهش هزینه‌های مسافرت و اقامت در کشور عمان و همچنین زمان صرف شده برای مصاحبه حضوری به کار می‌رود. در این مصاحبه افرادی حرفه‌ای در حوزه شغلی مربوطه سؤالات مختلفی را به‌صورت منظم از شما می‌پرسند. هرچه میزان عملکرد شما در این مرحله بهتر باشد، شانستان برای دریافت ویزای کاری بیشتر می‌شود.