کار در سوئد

کار در سوئد مطلبی است که در این مقاله درباره ی آن صحبت کرده ایم. کشور سوئد با در اختیار داشتن شرکت های بسیار بزرگ و بین المللی در زمینه های مهندسی و پزشکی  همواره جزو برترین کشورها در زمینه ی جذب متخصص برای کار در سوئد بوده است. کشور سوئد با فراهم آوردن محیطی امن و مرفه برای شهروندان خود، این کشور را به انتخاب اول بسیاری از متقاضیان کار در سوئد تبدیل کرده است.

سوئد در یک نگاه کلی

در رتبه بندی های جهانی معرفی شده برای درصد رفاه و بهترین کشورهای دنیا برای زندگی، کشور سوئد هر ساله جزو رتبه های ۱ تا ۱۰ است. کار در سوئد با توجه به کشور مبدا متقاضی شرایط متفاوتی را می طلبد. در زیر می توانید مراحل و دسته بندی های مختلف را برای درخواست و اقدام برای کار مشاهده کنید.

شهروندان اتحادیه اروپا

اگر شما شهروند اتحادیه اروپا باشید می توانید بدون کسب اجازه برای کار در سوئد اقدام کرده و در این کشور کار کنید. شما همچنین این حق را دارید که در سوئد به جستوی کار بپردازید. همینطور خانواده ی شما می توانند تا وقتی که شما حق اقامت در کشور سوئد را داشته باشید در سوئد بمانند. در این حالت به هنگام ورود به کشور سوئد برای کار، متقاضی و اعضای همراه باید پاسپورت و کارت شناسایی خود را ارائه کنند.

داشتن همراه و اعضای خانواده خارج از اتحادیه اروپا

اگر همسر فرد متقاضی کار در سوئد، فرزندان و والدین وابسته او از شهروندان اتحادیه اروپا نیستند باید برای دریافت کارت اقامت خود اقدام کنند. این مورد می تواند پس از ورود به سوئد صورت گیرد و درست در همان زمانی که شما برای دریافت حق خود برای اقامت اقدام می کنید.

افراد مقیم در اتحادیه اروپا به صورت بلند مدت

اگر شما در یکی از کشور های اتحادیه اروپا زندگی کرده اید و اجازه اقامت در آن کشور را به مدت حداقل پنج سال داشته اید، می توانید برای اقامت بلند مدت در آن کشور اقدام کنید. با تکمیل این مرحله و کسب اقامت بلند مدت یکی از کشور های اتحادیه اروپا می توانید راحت تر برای جابه جایی و اقامت در یک کشور دیگر اتحادیه اروپا اقدام کنید. که یکی از مزایای آن سهل الوصول تر شدن کار می باشد.

شهروندان کشورهای غیر از اتحادیه اروپا

عموما شهروندان کشور های غیر از اتحادیه اروپا باید برای کسب اجازه کار در سوئد اقدام کنند. تعدادی از کشور ها مستثنی این قانون هستند از جمله شهروندان کشور های استرالیا، کانادا، نیوزلند و کره جنوبی که اگر سن بین ۱۸ تا ۳۰ سال داشته باشند می توانند برای ویزای کار و تعطیلات اقدام کنند.مدت این نوع ویزا تا یک سال می تواند باشد.

در استخدام هایی که در کمتر از سه ماه اتفاق میفتد، شهروندان کشورهای خاص از جمله ایران باید هم اجازه کار و هم ویزا را درخواست کنند. لازم به ذکر است که متقاضیان شغل های خاص ممکن است از قوانین اجازه کار معاف باشند.

موارد مورد نیاز برای اجازه کار در سوئد

برای اینکه شایستگی اجازه شغل داشتن در سوئد را داشته باشید باید یک نامه رسمی پیشنهاد کاری یا نامه ی استخدام از یک کار فرمای سوئدی داشته باشید. کارفرما باید در اتحادیه ی اروپا حداقل ده روز تبلیغات داشته باشد. فاکتورهای استخدام را که در صنعت و شغل متداول است را داشته باشد و حقوقی با حداقل ۱۳۰۰۰ کرون را به صورت ماهانه پرداخت کند.

موارد مجاز برای اعضای خانواده

اگر متقاضی داشتن شغل در سوئد شهروند کشوری غیر از اتحادیه اروپا است، همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال او که از لحاظ اقتصادی وابسته به او هستند، این اجازه را دارند که در سوئد به او ملحق شوند. اعضای خانواده نیز باید برای کسب اجازه اقامت اقدام کنند. این اقدام هم می تواند به صورت همزمان با متقاضی شغل باشد و بخشی از درخواست او را در بر گیرد یا اینکه به صورت مجزا انجام شود.

فرآیند درخواست

عموما، شما باید قبل از ورود خود به سوئد درخواست اجازه شغل داشتن دهید. اگرچه در برخی موارد که شما در کشور سوئد به صورت قانونی زندگی می کنید می توانید از داخل کشور سوئد برای کار اقدام کنید. مراحلی که طی می کنید به صورت زیر است.

یک پیشنهاد استخدام را دریافت کنید و آن را تایید کنید، فرم های آن را تکمیل کرده و اطلاعات نشان دهنده محل سکونت و ویزاهای قبلی را ارائه کنید. پیشنهاد کاری شما در این حالت بررسی شده و ملزم به پرداخت هزینه ی درخواست هستید.

پس از ارسال درخواست و بررسی مدارک توسط سازمان های مربوطه ، نتیجه اعلام شده و واجد شرایط بودن یا نبودن شما احراز می شود.. در نهایت متقاضی پس از دریافت جواب مثبت از سوی مراکز مربوطه باید به دنبال امور نهایی خود همچون دریافت ویزای مربوطه و غیره باشد.

موارد دیگر:

شهروندان کشورهای حوزه اسکاندیناوی این حق را دارند که بدون طی مراحل اداری در سازمان مهاجرت در سوئد آزادانه کار کنند. در حالی که برای شاغل بودن کشور مذکور باید مراحل اداری ادارات مالیات سوئد را طی کنند و شماره شناسایی شخصی سوئدی را دریافت کنند.

شهروندان سوییسی برای کار بیش از سه ماه در سوئد نیازمند اجازه شغل داشتن در سوئد هستند.

دانشجویان بین المللی با اجازه اقامت در سوئد می توانند در کنار تحصیل در سوئد کار کنند. اگر دانشجویان بعد از اتمام تحصیل تمایل به ماندن و کار کردن داشته باشند باید اجازه کار را دریافت کنند

مزایای مهاجرت کاری به کشور سوئد

سوئد به عنوان یکی از کشور‌های اروپایی یکی از بهترین گزینه‌ها برای مهاجرت کاری به حساب می‌آيد؛ زیرا امکانات رفاهی موجود در آن شرایط مطلوبی را برای زندگی شهروندان ایجاد خواهد کرد. همچنین باید به این نکته اشاره کرد که انتخاب سوئد به عنوان مقصد مناسبی برای مهاجرت کاری به دلیل نرخ کم بیکاری در آن بهترین گزینه ممکن به حساب می‌آید. مواردی که در ادامه به آن‌ها اشاره شده است، تمام مزایای مهاجرت به سوئد را به طور کامل مورد بررسی قرار می‌دهد:

• یکی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت کاری به سوئد، دریافت اقامت دائم این کشور است. به همین منظور متقاضیان می‌توانند پس از مدتی از زمان شروع کار خود اقدامات لازم را برای اقامت دائم سوئد انجام دهند.
• مهاجرت کاری به کشور سوئد به متقاضیان اجازه خواهد داد تا پس از مدتی اقدامات لازم را برای دریافت ویزای کاری اعضای درجه یک خانواده انجام دهند. در این پروسه تمام هزینه‌های مربوط به زندگی اعضای درجه یک خانواده برعهده متقاضی خواهد بود؛ به همین دلیل اثبات تمکن مالی به سفارت از اهمیت بالایی برخوردار است.
• ویزای کار در سوئد این شرایط را فراهم خواهد کرد تا به آسانی از تمام امکانات رفاهی این کشور استفاده کنند.

از آنجایی که ویزای کاری کشور سوئد از اعتبار بالایی برخوردار است ، بسیاری از کشور‌های جهان به متقاضیان اجازه سفر به این کشور‌ها را بدون هیچ محدودیتی را خواهند داد. نرخ بیکاری در کشور سوئد به صورتی است که متقاضیان به آسانی امکان اشتغال در شغل موردنظر خود را خواهند داشت. کسانی که از طریق کار به سوئد مهاجرت خواهند کرد در هر ماه حقوق بسیار ایده‌ آلی را دریافت می‌کنند؛ به طوری که با استفاده از آن امکان پرداخت تمام هزینه‌ های زندگی را خواهند داشت.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار سوئد

یکی از مهم‌ترین مراحل برای دریافت ویزای کار در سوئد، جمع‌ آوری مدارک لازم به صورت کامل و صحیح است؛ زیرا مسئولین سفارت با استفاده از مدرک فوق صلاحیت یا عدم صلاحیت افراد را در این راستا بررسی خواهند کرد. در صورتی که مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری سوئد در زمان مناسب و به طور صحیح به آن‌ها تحویل داده شود، شانس متقاضیان در این راستا افزایش خواهد یافت.

متقاضیان برای ارائه مدارک به سفارت باید قبل از هر اقدامی تمامی آن‌ها را به زبان سوئدی و انگلیسی ترجمه کنند. در همین راستا باید این نکته مدنظر قرار بگیرد که معنای اصلی آنچه در مدارک نوشته شده است با ترجمه آن‌ها دچار تغییر و تحول نشود. مواردی که در ادامه به بررسی آن‌ها پرداخته شده است، تمامی مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری سوئد را نام می‌برد:

• اصل پاسپورت و کپی از تمام صفحات آن
• اصل مدارک هویتی و کپی از تمام صفحات آن
• گواهی برخورداری از تمکن مالی برای درخواست ویزا
• مدرک زبان سوئدی
• مدرک زبان انگلیسی در حد آیلتس و تافل
• سوابق کاری درخشان
• سوابق تحصیلی مناسب
• ریزنمرات بالا
• گواهی عدم برخورداری از سوابق کیفری
• گواهی برخورداری از سلامت روانی و جسمی
• سند ازدواج در صورت تاهل
• انگیزه‌ نامه
• توصیه‌ نامه

شرایط لازم برای مهاجرت کاری به سوئد

مهاجرت از طریق کار به سوئد نیازمند برخورداری از شرایط مختلفی است؛ به طوری که در صورت دارا بودن همه شرایط شانس متقاضیان برای دریافت پذیرش کاری سوئد نسبت به دیگر متقاضیان افزایش خواهد یافت. هر یک از شرایطی که برای مهاجرت به کشور سوئد از اهمیت بالایی برخوردار است، صلاحیت یا عدم صلاحیت افراد را نزد مدیران سفارت مشخص می‌کند. مواردی که در ادامه به آن‌ها اشاره شده است، شرایط لازم برای مهاجرت به کشور سوئد را از جنبه‌ های مختلف مورد بررسی قرار می‌دهد:

• برخورداری از مهارت کافی در حیطه کاری موردنظر از ملزوماتی است که هنگام دریافت پذیرش کاری سوئد با دقت بالایی توسط مدیران مربوطه مورد بررسی قرار می‌گیرد.
• کسانی که برای دریافت پذیرش کار در سوئد درخواست می‌دهند باید حتما در دوره‌های مربوط به مهارت مورد نظر شرکت کرده باشند.
• سوابق کاری یکی از مهم‌ ترین مواردی است که برای دریافت پذیرش کاری سوئد ملاک بسیاری از نتیجه‌ گیری‌ها توسط مدیران مربوطه قرار می‌گیرد.
• کسانی که قصد مهاجرت کاری به کشور سوئد را دارند باید از مدرک زبان انگلیسی در حد آیلتس و تافل برخوردار بوده و دانش کافی را درباره زبان سوئدی نیز داشته باشند.
• از دیگر مواردی که توسط مدیران مربوطه برای مهاجرت به کشور سوئد مورد بررسی قرار می‌گیرد، عدم برخورداری متقاضیان از سوابق کیفری است.
• سوابق کاری و ریزنمرات افرادی که درخواست خود را برای دریافت پذیرش کاری سوئد به ثبت می‌رسانند، از اهمیت بالایی برخوردار است.
• سن متقاضیان برای مهاجرت کاری به کشور سوئد از دیگر موارد مهم و تاثیر گذار به حساب می‌آید؛ به طوری که طبق قوانین مهاجرتی حداکثر سن مجاز برای این پروسه مهاجرتی کمتر از ۴۵ سال به حساب می‌آید. البته باید دقت کرد که این آمار به صورت کلی بوده و برخی از مشاغل نیز به نیروی کاری با سن پایین‌ تر احتیاج دارند.

ویزای سوئد

دریافت ویزای سوئد یکی از آرزوهای اغلب مهاجرین در سراسر دنیاست؛ زیر این کشور یک کشور مرفه با شرایط اجتماعی و اقتصادی بسیار مناسب است.

مشاهده

سخن آخر

ما در این مقاله به طور کامل به بررسی نکات و مسائل مربوط به کار در سوئد پرداختیم. با توجه به آمار و اطلاعات به دست آمده، کشور سوئد در چند سال اخیر با درخواست افراد زیادی برای مهاجرت کاری به این کشور موافقت کرده است که شرایط مطلوب زندگی در آن از دلایل اصلی محوبیت این کشور میان مهاجران به حساب می‌آید. دریافت ویزای کاری کشور سوئد به متقاضیان اجازه خواهد داد تا پس از مدتی اقامت دائم این کشور را دریافت کرده و اقدامات لازم را در راستای اخذ ویزای همراه انجام دهند.