مصاحبه کاری در آلمان، یک فرصت برای ارتقای حرفه‌ای و ورود به بازار کار پویا و کارآمدی است. این فرآیند، مرحله‌ای کلیدی برای کسب شغل در آلمان محسوب می‌شود که در آن متقاضیان می‌توانند توانایی‌ها و تجربیات خود را به زبان گفتاری و کتبی به نمایش بگذارند. نکات مصاحبه‌های کاری در آلمان عموماً به صورت دقیق و مطالعه‌شده انجام می‌شوند و تاکید بر توانایی‌ها، تجربه کاری و مهارت‌های فرد است. همچنین، ارتباط مستقیم با کارفرمایان و ارائه پاسخ‌های دقیق و مستند در این مصاحبه‌ها بسیار حیاتی است. در ادامه به سوالات مصاحبه کاری در آلمان اشاره خواهیم کرد، با ما همراه باشید.
مشاوره تخصصی مهاجرت و کسب اقامت
در زبان آلمانی به رزومه “لبنزلاوف” Lebenslauf می‌گویند که در زبان آلمانی به معنی “مسیر زندگی شما” است. لبنزلاوف یا همان رزومه‌ی آلمانی در مقایسه با رزومه‌های رنگانگ و خلاقانه که در کشورهای دیگر به خصوص آمریکا استفاده می‌شود، بسیار ساده است.
یکی از تفاوت‌هایی که رزومه‌ی آلمانی با سایر رزومه‌ها دارد لزوم استفاده از عکس متقاضی در رزومه است. برای اطلاعات بیشتر درباره‌ی نحوه‌ی نوشتن رزومه میتوانید با کارشناسان موسسه مهاجرتی هرمس اپلای تماس بگیرید.
در زیر یک نمونه رزومه‌ی کاری آلمانی را برای درک بهتر آورده‌ایم.
آلمانی‌ها مدرک دیگری با عنوان “Zeugnis” یا توصیه نامه ارایه می‌دهند که شامل شرح وظایف و مسوولیت‌های فرد در شغل فعلی یا آخرین شغلی که در آن مشغول به کار بوده می‌باشد. این مدرک باید توسط سرپرست شما یا مدیر منابع انسانی محل کارتان امضا شود.
مردم کشور آلمان، در کل تمایل زیادی به پوشیدن لباس‌های رنگ تیره یا خنثی دارند؛ مانند کرم، سرمه‌ای، سفید، قهوه‌ای، سیاه و خاکستری. این موضوع در محیط‌های کاری اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.
کفش در فرهنگ آلمانی جایگاه ویژه‌ای دارد. حتما کفش‌هایتان را پیش از مصاحبه تمیز کنید و واکس بزنید. خانم‌ها از پوشیدن کفش با پاشنه بسیار بلند اجتناب کنند.
کار را با احوال‌پرسی رسمی و گفتن نام و نام خانوادگی‌تان آغاز کنید. سپس پیشینه تحصیلی، سابقه کاری، اهداف و انگیزه‌ها و تجربه‌های حرفهایتان را به خلاصه‌ترین و مفیدترین حالت ممکن بیان کنید. جملاتتان محکم و روشن باشند. لحنتان جدی، اما پر از انگیزه باشد. هنگام معرفی، کسل‌کننده نباشید. فقط بخش‌های مهم را بگویید. جزئیات را در صورت نیاز، در ادامه مصاحبه خواهید گفت.
پس از معرفی مختصر، تمرکزتان را روی شرکت مصاحبه‌کننده بگذارید و دیگر از خودتان نگویید. با استفاده از اطلاعاتی که از تحقیق درباره شرکت به دست آورده‌اید، انگیزه‌تان را از انتخاب آن بیان کنید. مثلا اینکه شرکت بر نوآوری کارکنان تاکید دارد و شما در زمینه نوآوری بسیار موفق بوده‌اید. یا شرکت در فاز توسعه کلان است و شما در گذشته به توسعه کسب‌وکارها کمک شایانی کرده‌اید و غیره.
حتی‌الامکان، در مصاحبه کاری آلمان با مدرک حرف بزنید. مدارک زیر را به همراه ببرید:
بعد از انجام مصاحبه، به موارد زیر عمل کنید.
پس از بازگشت از شرکت، خوب است ایمیلی بفرستید و در آن بابت فرصت مصاحبه و دیدار تشکر کنید. در صورت تمایل، بگویید که از جو شرکت لذت برده‌اید و انگیزه‌تان برای کار بیشتر شده است. فرستادن چنین ایمیلی ضروری نیست، اما به موفقیت شما کمک می‌کند.
اگر پس از مصاحبه فهمیدید که این شغل برای شما مناسب نیست، با فرستادن پیامی به آن‌ها اطلاع دهید. در آخر نیز محترمانه بابت وقت و توجهشان تشکر کنید.
اگر پس از یک یا دو هفته پاسخی دریافت نکردید، از طریق ایمیل نتیجه مصاحبه را جویا شوید. یک بار فرستادن ایمیل معمولا کافی است.
| آلمانی | فارسی |
|---|---|
| Erzählen Sie uns etwas über sich selbst! | خودتان را توصیف کنید. |
| (Kann man sich auf Sie verlassen(Zuverlässigkeit Pünktlichkeit | آیا دیگران شما را فردی قابل اعتماد و وقت شناس می دانند |
| ? Worin liegen Ihre Stärken | نقاط قوت شما چیست؟ |
| ?Worin liegen Ihre Schwächen | نقاط ضعف شما چیست؟ |
| ?Was war Ihr größter Misserfolg | بزرگترین اشتباه یا شکست تان چه بوده است؟ |
| ?Wie gehen Sie mit Niederlagen um | نحوه ی مدیریت شما در زمان شکست چگونه است؟ |
| ?Welches war Ihr bisher größter Erfolg | بزرگترین موفقیت تان چه بوده است؟ |
| Wie würden Ihre letzten Arbeitskollegen Sie beschreiben | همکارهای قبلی تان شما را چگونه فردی توصیف می کرده اند؟ |
| Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um | با همکاران مشکل سازتان چگونه برخورد می کنید. |
| ?Was wissen Sie über unsere Firma | درباره ی مجموعه ی ما چه می دانید؟ |
| Warum interessierst du dich für uns zu arbeiten? | چرا علاقه مندید برای ما کار کنید؟ |
| ?Wieviel wollen Sie bei uns verdienen | حقوق درخواستی شما برای این شغل چقدر است؟ |
| Haben Sie noch Fragen an uns / an unser Unternehmen | سوالی درباره ی ما و یا مجموعه ی ما دارید؟ |
| ?Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren | در ۵ سال آینده چه موقعیتی را برای خود تصور می کنید؟ |
در نهایت، موفقیت در مصاحبه کاری آلمان نیازمند آمادگی، آگاهی از فرهنگ کاری محلی و نشان دادن تعهد و حرفهایتان و نکات مصاحبه کاری آلمان است. پیشبرد یک روند مصاحبه موفق نیازمند آشنایی با نکات فنی و شخصیتی است که باعث ایجاد تطابق بین مهارت‌ها و نیازهای شغلی می‌شود. پذیرش بازخوردها، ابراز ارادت به ارزش‌های فرهنگی محلی و نشان دادن تمایل به یادگیری و پیشرفت، عناصر کلیدی در به دست آوردن موقعیت شغلی در آلمان محسوب می‌شوند. جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره سوالات مصاحبه کاری در آلمان مشاوران موسسه هرمس اپلای در خدمت شما هستند.
اگر هنوز سوال و ابهامی برات مونده، فرم مشاوره رو پر کن تا ما با شما تماس بگیریم.
سوالات مهاجرتی خود را در این قسمت مطرح کنید ،حداکثر تا دو روز کاری پاسخ داده خواهد شد.
هنگام مصاحبه اولیه انلاین شما حضور دارین ؟
سلام وقتتون بخیر .
بله تیم اجرای پرونده در کنار شما خواهند بود و بهتون کمک خواهند کرد .
سلام خسته نباشید مصاحبه کاری آلمان تایم مشخصی داره که چقد طول بکشه؟ یا بستگی به شرکتش داره؟
سلام خیر بستگی به کارفرما و شرکتتون داره
واقعا ممنونم. اطلاعات خوبی در اختیارمون قرار دادید و به نکات خیلی مهمی اشاره شد.
خواهش میکنم . امیدواریم براتون مفید بوده باشه
تشکر از مقاله مفید مصاحبه کاری آلمان
خواهش میکنم. خوشحالیم که براتون مفید واقع بود