منو
قوانین کار در آمریکا مطلبی است که در این مقاله با جزئیات به آن پرداخته ایم. اتباع خارجی فرصت‌های شغلی مختلفی در ایالات متحده دارند؛ اما برای دریافت بهترین خدمات موجود در این کشور باید با قوانین کار در آمریکا آشنا باشید و به بررسی آن‌ها بپردازید. شما می‌توانید با گرین کارت (اقامت دائم)، ویزای کاری و تحصیلی یا ویزای کارگر فصلی و موقت در ایالات متحده کار کنید. نوع ویزا و مجوز کاری که به آن نیاز دارید، بسته به اهداف شغلی شما متفاوت است.
قوانین کار در کشور ایالات متحده آمریکا معمولاً مربوط به نحوه دریافت ویزای کار این کشور هستند. در ادامه متن با ما همراه باشید تا اطلاعات کاملی در مورد ویزاهای مختلف این کشور که نقش ويژه‌ای در زمینه قوانین حقوقی مرتبط با اشتغال ایفا میکنند را به شما ارائه دهیم و به مهم‌ترین نکات در زمینه این زمینه بپردازیم.
مشاوره تخصصی مهاجرت و کسب اقامت
چندین دسته از کارگران خارجی مجاز به کار در ایالات متحده هستند؛ از جمله کارگران مهاجر دائم، کارگران موقت (غیر مهاجر) و کارگرانی که به دلایل تحصیلی وارد خاک آمریکا می‌شوند. به‌طورکلی بر اساس قوانین کار در آمریکا افراد زیر میتوانند در این کشور به اشتغال بپردازند:
قبل از اینکه برای کار به ایالات متحده بیایید، باید از سفارت یا کنسولگری ایالات متحده در کشور خود یا کشوری که به محل اقامت شما در خارج از کشور نزدیک است، ویزا بگیرید. همان‌طور که گفته شد انواع مختلفی از ویزای کار برای اتباع خارجی وجود دارند؛ از جمله ویزای کار موقت، ویزای کار فصلی و ویزای کارگر تبادلی.
بر اساس قوانین کار در آمریکا اتباع خارجی که شهروند آمریکا یا مقیم دائم قانونی ایالات متحده نیستند، قبل از اینکه بتوانند در ایالات متحده کار کنند، به ویزای کار و همچنین مجوز کار نیاز دارند. این سند رسماً به‌عنوان یک سند مجوز استخدام (EAD) شناخته میشود.
گرین کارت که از آن تحت عنوان کارت اقامت دائم نیز یاد میشود، به یک فرد اجازه می‌دهد به طور دائم در ایالات متحده به زندگی و کار بپردازد. برای کار در برخی از مشاغل به گواهی وزارت کار ایالات متحده نیاز خواهید داشت. این سند اعلام می‌کند کارگران آمریکایی نمی‌توانند شغل مربوطه را در حد مهارت شما انجام دهند.
برنامه سالانه قرعه‌کشی گرین کارت که به طور رسمی به‌عنوان برنامه دریافت ویزای مهاجرت شناخته میشود، فرصتی برای مهاجران جهت به‌دست‌آوردن وضعیت اقامت قانونی دائم ایالات متحده است. این برنامه هرساله اجرا شده و تا 55000 گرین کارت به متقاضیان ارائه مي‌شود. اگر به دنبال کار در آمریکا هستید، این قرعه‌کشی که لاتاری هم نام دارد گزینه مناسبی است.
اگر شهروند غیرآمریکایی هستید، برای استخدام در ایالات متحده به شماره تأمین اجتماعی نیاز دارید. در واقع همین شماره اجتماعی که به آن social number هم گفته مي‌شود، یکی از مهم‌ترین بخش‌های قوانین کار در آمریکا است. جهت دریافت این کد باید به شعبات وزارت کشور آمریکا مراجعه کنید.
وقتی برای کاری توسط یک کارفرما در ایالات متحده استخدام می‌شوید، باید واجد شرایط بودن خود را برای کار در کشور ثابت کنید. فرم I-9 همان سندی است که کارمندان باید برای تأیید صلاحیت خود جهت کار در آمریکا نسبت به تکمیل آن اقدام کنند. توجه داشته باشید که دولت ایالات متحده هرگز برای درخواست ویزای کار هیچ‌گونه پیش پرداختی را دریافت نمی‌کند.
قوانین کار در آمریکا و سیاست‌های مهاجرت به طور مداوم بر اساس اختیارات قوه مجریه و مقننه دولت این کشور در حال تغییر هستند. برای مشاهده تغییرات فرایند کسب ویزا باید به‌صورت مداوم وب‌سایت امور کشور و امور خارجه ایالات متحده را بررسی کنید.
برای دریافت مجوز کار در ایالات متحده می‌توانید فرم USCIS I-765 را تکمیل کرده و برای دریافت مجوز کار به سازمان خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده ارسال کنید. البته توصیه اصلی استفاده از مراکزی است که در زمینه اعطای جاب‌آفر و به‌طورکلی کاریابی در ایالات متحده آمریکا فعالیت میکنند.
برای کار در ایالات متحده معمولاً باید حداقل 14 سال سن داشته باشید؛ اگرچه استثناهایی برای کارهای کشاورزی وجود دارند. به‌طورکلی می‌توان گفت باتوجه‌به قوانین کار در آمریکا سن قانونی اشتغال در هر ایالتی متفاوت است.
مهم است بدانید برای زندگی در شهرهای مشهوری همچون نیویورک باید معمولاً چند کار را به‌صورت هم‌زمان دنبال کنید تا در زمان پرداخت هزینه‌های زندگی با مشکل خاصی روبه‌رو نشوید. میزان حقوق شما نیز از جمله مواردی محسوب میشود که قوانین کار در آمریکا نسبت به آن مقررات خاصی دارد.
به‌عنوان‌مثال بر اساس این قوانین حداقل دستمزد فدرال حدود 13 دلار به‌ازای هر ساعت کار است. البته این میزان باتوجه‌به شهر محل زندگی شما ممکن است متفاوت باشد؛ برای مثال سانفرانسیسکو حداقل حقوق حدود 16 دلار را تعیین کرده است؛ درحالی‌که حداقل حقوق در کل ایالت کالیفرنیا تنها پانزده دلار خواهد بود.
همان‌طور که گفته شد بر طبق قوانین کار در آمریکا، دسته‌های مختلفی از ویزای کار وجود دارند که هرکدام از آن‌ها دارای شرایط منحصربه‌فرد خود هستند. باید توجه داشته باشید ویزای کار دائم با ویزای کار موقت متفاوت است. به‌طورکلی مهم‌ترین ویزاهای مربوط به کار دائم در ایالات متحده عبارتاند از:
همان‌طور که می‌دانید استفاده از ویزای کار تنها برای مواقعی مناسب است که قصد دارید برای مدت محدودی در خاک این کشور باشید. این بدان معنی است که شما نمی‌توانید برای کسب اقامت دائم ایالات متحده آمریکا از این ویزا استفاده کنید. همین امر موجب میشود تا گرین کارت بهتر از ویزای کار باشد.
دلیل این امر را می‌توان به اختیاراتی که با دریافت گرین کارت یا کارت سبز آمریکا به دست می‌آورید مرتبط دانست. در واقع اگر بتوانید گرین کارت آمریکا را تهیه کنید، می‌توانید خودتان در زمینه محل کار و حتی انتخاب کارفرمایتان تصمیم بگیرید؛ به همین دلیل همواره توصیه میشود که به‌جای تهیه ویزای کاری، نخست به سراغ کسب گرین کارت یا کارت سبز ایالات متحده آمریکا بروید.
یکی دیگر از مزایای دارندگان گرین کارت نسبت به سایر متقاضیان فعالیت در آمریکا، بحث اولویت آن‌ها نسبت به بقیه کاندیدهای دریافت شغل مدنظر است. به‌طورکلی می‌توان گفت بر طبق قوانین کار در آمریکا اگر شما گرین کارت داشته باشید، دیگر هیچ نیازی به تکمیل فرم‌های مربوط به استخدام توسط کارفرما وجود ندارد و به‌راحتی هرچه‌تمام‌تر خواهید توانست در پست مربوطه مشغول به کار شوید.
افرادی که از ویزای کار بی‌بهره هستند، به طور معمول باید یک روند کاملاً زمان‌بر جهت دریافت EAD را دنبال کنند. شاید بپرسید که EAD چیست؟ باید بگوییم که این فرم همان مدرک مربوط به اجازه استخدام به شمار می‌آید. اگر همسر شما دارای ویزای E یا L است، ممکن است یک برتری خاص داشته باشید؛ زیرا در این صورت تنها کافی است که فرم موسوم به I-94 را ارسال کنید.
بر اساس قوانین کار در آمریکا، فرایند درخواست شامل چندین مرحله است. هر یک از این مراحل دارای پیچیدگی خاص خود هستند و به طبع بسیار از افراد با این پیچیدگی‌های حقوقی آشنایی ندارند. به همین دلیل برای دریافت بهترین نتیجه ممکن بهتر است از یک مرکز کاریابی کمک بگیرید. به‌طورکلی مهم‌ترین مراحل در این زمینه عبارتاند از:
پیش از هر چیز باید بگوییم که موقعیت یا پوزیشن با حرفه شما در آمریکا تفاوتی اساسی دارد. منظور از پوزیشن شغل شما نیست؛ بلکه حوزه‌ای که در آن مشغول به کار می‌شوید پوزیشن نام دارد. بهترین روش برای دریافت یک پوزیشن خوب آن است که نحوه بهبود اقتصادی قسمت‌های متنوع صنایع ایالات متحده را به‌صورت دائم دنبال کنید تا بتوانید یک شغل مناسب برای خود به دست بیاورید.
بازارهایی که به آن‌ها TIMES گفته میشود بهترین گزینه در این زمینه به شمار می‌آید. این بازارهای محبوب عبارت هستند از: ارتباطات یا COMMUNICATIONS، فناوری اطلاعات یا IT و همچنین سرگرمی یا ENTERTAINMENT. هرکدام از این بخش‌ها میتوانند یک انتخاب خوب برای افرادی باشند که به دنبال بهترین موقعیت کاری در کشور آمریکا هستند. بر طبق قوانین کار در آمریکا امکان دریافت ترفیع شغلی و کارفرمایان مطلوب را می‌توان در مشاغل متعددی یافت؛ از جمله:
حال که با پوزیشن‌های برتر در آمریکا آشنا شدیم، بهتر است به شغل‌های پرطرف‌دار در این کشور بپردازیم. همان‌طور که گفته شد، آموزش و خدمات اجتماعی یا SOCIAL SERVICE و همچنین پزشکی بهترین حوزه‌ها برای مهاجران خارجی هستند. بااین‌حال، بخش خدمات نیز گزینه خوبی برای مهاجران به نظر می‌رسد. بخش خدمات به‌عنوان قوی‌ترین ستون اقتصاد ایالات متحده حدود 80 درصد از نیروی کار خارجی را به خود جذب کرده است. طبق بررسی اداره آمار کار ایالات متحده، بیشترین مشاغل مورد تقاضا در حوزه خدمات عبارتاند از:
فعالان حوزه امنیت
یکی از مهم‌ترین موارد در زمینه روش پرداخت حقوق در ایالات متحده آمریکا آن است که حقوق در این کشور به‌صورت ماهانه برای شما واریز نمی‌شود و به طور معمول حقوق خود را به‌صورت دو هفته یکبار دریافت خواهید کرد. این دریافت حقوق یا از طریق چک است و یا کارفرمای شما آن را به حساب بانکی مدنظرتان واریز می‌کند.
بر اساس قوانین کار در آمریکا مالیات شما و هزینه تأمین اجتماعی (به‌خصوص سهم بازنشستگی) به‌طورکلی از حقوق دریافتی شما در هر ماه کم میشود. اکثر شرکت‌های آمریکایی این مبالغ را به طور خودکار از سهم حقوق شما کم میکنند و نیاز نیست که خودتان هزینه را به‌صورت جداگانه پرداخت کنید.
بر طبق قوانین کار در کشور آمریکا شما از حمایت قانونی در مقابل اخراج‌شدن برخوردار نیستید و به همین علت می‌توان گفت که بحث امنیت شغلی در این کشور یک موضوع بی‌اهمیت به شمار می‌آید. در بسیاری از شرکت‌ها، کارفرما دو هفته پیش از اخراج با شما صحبت می‌کند تا بتوانید روند تسویه را با آرامش دنبال کنید. البته نیاز نیست در این زمینه نگران باشید؛ زیرا اکثر شرکت‌های آمریکایی کارگران خود را اخراج نمی‌کنند.
یکی دیگر از نکات مهم مربوط به قوانین کار در آمریکا بحث دریافت مرخصی زایمان است. کلیه شرکت‌های آمریکایی به بانوان باردار مرخصی مخصوص زایمان می‌دهند و نیاز نیست در این زمینه نگرانی خاصی داشته باشید. علاوه بر این، در اکثر شرکت‌ها علاوه بر مادران، پدران نیز میتوانند از مرخصی زایمان جهت نگهداری صحیح از نوزاد خود بهره‌مند شود.
در بخش‌های قبلی به مهم‌ترین موارد مرتبط با قوانین کار در کشور آمریکا پرداختیم. هر یک از این موارد دارای اهمیت فوق‌العاده‌ای هستند و باید حتماً آن‌ها را جدی بگیرید. به‌طورکلی مهم‌ترین نکته‌های کلیدی دراین‌رابطه عبارتاند از:
کارکردن در کشور آمریکا بدون استفاده از یک مشاوره حقوقی جهت کاریابی امری به‌شدت پیچیده و دشوار برای ایرانیان است. در واقع شانس موفقیت در چنین پرونده‌های کاریابی بدون مشاوره حقوقی به‌شدت پایین خواهد بود. قوانین کار در آمریکا همواره در حال تغییر هستند؛ به همین دلیل بررسی آن‌ها پیش از ارسال درخواست کاری یک امر ضروری به شمار می‌آید. اگر قصد کسب اطلاعات بیشتر دررابطه‌با کاریابی در کشور آمریکا را دارید، می‌توانید با کارشناسان خبره ما تماس بگیرید تا راهنمایی‌های لازم را به شما ارائه دهند.
اگر هنوز سوال و ابهامی برات مونده، فرم مشاوره رو پر کن تا ما با شما تماس بگیریم.
سوالات مهاجرتی خود را در این قسمت مطرح کنید ،حداکثر تا دو روز کاری پاسخ داده خواهد شد.
سلام خدمت شما
بااحترام اگر امکانش باشد چندسوال داشتم کمکم کنید.
مشخص قانون کار کردن در رستورانت در امریکا ایالت کالفرنیا است میخواستم بدانم ۱: چند ساعت باید کار کرد
۲: وقتیکه برک میگیرید از پول شما کم میشود و چقدر تایم برک نان خوردن با پول دارید
۳: و وقتی پول که به عنوان tips یا بخشش از طرف مشتری روزمره در دخل رستورانت جمع میشود به کارمند داده میشود یا خیر و چه مقدار
مشخص مثلا وقتیکه یکساعت برک میکنی برای غذاخوری در طول روز نیم ساعت پول پرداخت نمیکنن میگویند که قانون است چون من تازه امده ام نمیدانم
تشکر منتظر جواب تان استم
سلام وقتتون بخیر جاب افر و کاری امریکا در حال حاضر پرونده نمیپذیریم