از نقطه صفر مهاجرت تا اخذ اقامت، همراهتان هستیم.
با پر کردن فرم می توانید از مشاوره رایگان مهاجرتی هرمس اپلای استفاده کنید.
کار در نروژ مطلبی است که در این مقاله با جزئیات به آن پرداخته ایم. کار کردن در کشوری بیگانه امکانی برای کسب تجربه‌های زیستی نو و تازه است. بسیاری از ایرانیان به دنبال اقامت کار در دیگر کشورها هستند. بدین منظور در وهله اول باید اطلاعات جامعی را نسبت به کشورهای دیگر به دست آورد. با جستجو در اینترنت می‌توانید این خلا اطلاعاتی را پر کنید. در وهله بعدی باید به موسسات مهاجرتی معتبر مراجعه نمایید تا بتوانید هر چه سریع‌تر به مقصود خود که همان پیدا کردن شغل و درآمد مناسب در کشور دیگری است، دست پیدا کنید. ما در این مطلب شرایط کار در نروژ را برای شما شرح می‌دهیم. در پایان مقاله می‌توانید دید کلی درباره بازار کار این کشور به دست آورید.
کشور نروژ بازار کار وسیعی دارد. در این کشور قوانین کار پیشرفته‌ای وجود دارند که به نفع نیروی کار و کارفرما هستند. در نروژ نیروی کار باید ۴۰ ساعت در هفته فعالیت کند و ۵ روز کاری در هفته تعریف شده است.
برای کار در نروژ ابتدا باید شرایط و تواناییهای لازم را دارا باشید. ممکن است سطح تحصیلات خاصی نیاز داشته باشید یا به مهارتهای خاصی مجهز باشید. در هر صورت، قبل از هر چیز باید اجازه کار کشور نروژ را کسب کنید. در ادامه، شرایط دریافت ویزا و اجازه کار در کشور نروژ را با هم بررسی خواهیم کرد.
فرم درخواست ویزای اجازه کار در کشور نروژ به صورت آنلاین روی سایت اداره مهاجرت این کشور قرار گرفته است. کشور نروژ بیشتر به نیروی کار ماهر نیاز دارد و این نوع نیروی کار برای این کشور در اولویت است. زمانی که فرم‌های مربوطه را تکمیل و ارسال کنید، یک ماه زمان می‌برد تا دولت نروژ به شما پاسخ دهد. شما زمانی حق کار در نروژ دارید که ویزای شما صادر شده باشد. در غیر این صورت، مجاز به کار نیستید و در صورت کار، از سوی دولت کشور نروژ جریمه می‌شوید.
برای دریافت ویزای نیروی کار ماهر نروژ، متقاضی باید واجد شرایطی باشد که در ادامه آنها را معرفی می‌کنیم.
برای دریافت ویزای نیروی کار ماهر نروژ، متقاضی باید واجد شرایطی باشد که در ادامه آنها را معرفی می‌کنیم.
تمام مدارک و مستندات شما باید به زبان‌های نروژی و انگلیسی ترجمه رسمی شوند و نهادهای ذی‌ربط در ایران آن را تایید کنند.
از نقطه صفر مهاجرت تا اخذ اقامت، همراهتان هستیم.
با پر کردن فرم می توانید از مشاوره رایگان مهاجرتی هرمس اپلای استفاده کنید.
کارکنان ماهر و آموزش‌دیده به محض این که بتوانند هزینه‌های جاری خانواده خود را تامین کنند، دولت نروژ اجازه همراهی خانواده‌شان را صادر خواهد کرد. آسان‌ترین راه این است که شما و خانواده‌تان هم‌زمان درخواست ویزا دهید تا جواب ویزای خانواده شما بیاید. می‌توانید مدارک لازم جهت اثبات توانایی تامین زندگی آنها را در کشور نروژ به دولت این کشور نشان بدهید.
کسانی که به قصد فعالیت‌های تجاری به نروژ سفر می‌کنند، باید بیزینس ویزا اخذ نمایند. در صورتی که افراد بخواهند برای شرکت در سمینارهای تجاری یا نمایشگاه‌ها به این کشور سفر کنند، باید برای ویزای بازدید و گردشگری درخواست دهند.
ویزای خوداشتغالی نروژ به دو صورت قابل دریافت می‌باشد. اولین روش این است که شرکتی در این کشور ثبت کنید. روش دوم این است که باید نماینده شرکتی خارجی در نروژ باشید یا شعبه‌ای از شرکت مادر را در نروژ تاسیس کنید. در هر دو صورت، تحصیلات و قابلیت‌های موردنیاز مانند ویزای نیروی کار ماهر است. به عبارت دیگر متقاضی باید ویژگی‌هایی که قبلا ذکر کردیم را داشته باشد. در ادامه، دیگر شرایط لازم را بررسی می‌کنیم.
مزایای قانونی خوداشتغالی برای کسانی که شعبه‌ای در نروژ دارند
برای کار در این کشور ابتدا باید رزومه و کاورلتر خود را به شرکت مورد نظر بفرستید. طوری باید رزومه خود را بنویسید که نظر مدیران منابع انسانی شرکت را جذب کند. در ادامه، تکنیک‌هایی را به شما آموزش می‌دهیم تا بتوانید درخواست بهتری را به شرکت‌های در جستجوی نیرو ارائه دهید.
کاورلتر نیز مانند رزومه باید مختص شغلی که برای آن درخواست می‌دهید، نوشته شود. منظور از شخصی‌سازی در رزومه و کاورلتر این است که یک رزومه یا کاورلتر مشخص را برای بی‌شمار شرکت نفرستید. وقت بگذارید و با توجه به نیاز هر شرکتی، کاورلتر و رزومه جداگانه تهیه کنید. کاورلتر نباید بیش از یک صفحه باشد. لحن صمیمی در کاورلتر بسیار تاثیر گذار است. توضیح دهید که چرا بر این باور هستید که شخص مناسبی برای این شغل می‌باشید. در انتها، متن نامه را بازبینی کنید تا عاری از غلط‌های نگارشی، گرامری و املایی باشد.
باید توجه داشته باشید که این مصاحبه می‌تواند از طریق اینترنت نیز برقرار شود و برای بعضی از شرکت‌ها نیاز به مراجعه حضوری شما نیست.
یکی از سوالات رایج افرادی که قصد مهاجرت کاری به نروژ دارند، این می‌باشد که کار در نروژ در چه مشاغلی پردرآمد است؟. با توجه به آمارها، میانگین درآمد در نروژ ۶۹۱۵۱ دلار می‌باشد. البته این درآمد ناخالص محسوب می‌شود و از آن مالیات کم خواهد شد. حداقل حقوق و دستمزد در کشور نروژ بستگی به سن و سابقه، میزان مهارت و نوع شغل دارد. در ادامه به عنوان نمونه، درآمد ساعتی تعدادی از شغل‌ها را ذکر می‌کنیم. آمار مربوط به سال ۲۰۲۲ است.
صنعت ساخت‌وساز
خدمات نظافتی
هتل و کارگر رستوران
صنعت کشتی‌سازی
صنعت برق و الکترونیک
فرصت‌های شغلی معمول برای خارجی‌ها
از نقطه صفر مهاجرت تا اخذ اقامت، همراهتان هستیم.
با پر کردن فرم می توانید از مشاوره رایگان مهاجرتی هرمس اپلای استفاده کنید.
برای دریافت ویزای خوداشتغالی در نروژ همان‌طور که گفتیم، باید مسیر کار جویان ماهر و آموزش‌دیده را دنبال کنید. امکان کار در نروژ برای کسانی که می‌خواهند خود اشغال باشند، فراهم می‌باشد. ابتدا باید بازاری که مربوط به محصول یا خدمات شما است را خوب بررسی کنید تا مطمئن شوید، کشش و تقاضا برای محصول یا خدمات شما وجود دارد.
اگر به دنبال جمع کردن کمک مالی یا گرفتن وام برای شروع کار خود هستید، باید بیزینس پلن مناسبی را تهیه کنید. با یک برآورد واقعی و دقیق می‌توانید نظر سرمایه‌گذران را به کسب‌وکار خود جلب کنید. چندین مسیر قانونی برای تاسیس شرکت خوداشتغالی در نروژ وجود دارد که آنها را در ادامه بررسی می‌کنیم.
تاسیس این شکل از شرکت، ساده‌ترین راه برای کار در نروژ ذیل عنوان خوداشتغالی است. شما مالک هستید و سرمایه را خودتان تامین می‌کنید. در ضمن شما نمی‌توانید در این شرکت مشغول به کار شوید، فقط می‌توانید نیروی کار استخدام کنید.
برای تاسیس این شرکت باید حداقل ۳۲۵۳ دلار سرمایه داشته باشید. در حقیقت این سرمایه اولیه برای شروع به کار است و شما باید به دنبال وام یا جذب سرمایه‌گذار باشید.
وقتی شما در کشور خودتان شرکتی دارید و می‌خواهید با تاسیس شعبه‌ای در نروژ کار خود را گسترش دهید، باید مراحل قانونی ثبت شرکت در نروژ را طی کنید. برای کار در نروژ از این طریق نیاز است که شماره و هویت شرکت خود را از نهاد قانونی کشور نروژ کسب کنید.
اگرچه فریلنسری در کشور نروژ با خوداشتغالی معنای نزدیک به هم دارند، اما دو مسیر متفاوت حقوقی و قانونی را دنبال می‌کنند. شما به عنوان فریلنسر نیاز به ثبت شرکت و دست و پنجه نرم کردن با دردسرهای مالیاتی را ندارید. در ضمن شاید حقوق و مزایای دریافتی‌تان از خود اشتغال‌ها کمتر باشد.
خدمات اجتماعی برای کارکنان خارجی
هر کارگر یا کارمندی که بیش از ۶ ماه در نروژ اقامت داشته باشد، مشمول دریافت شماره خدمات اجتماعی می‌شود. خدمات اجتماعی شامل بیمه‌های درمان، مرخصی‌های زایمان و ازدواج، سیستم مراقبت در زمان بیماری و بی‌شمار مزایای دیگر است.
امکان کار در نروژ برای کارگران و کارکنان ماهر و سخت‌کوش ایرانی فراهم است. کشور نروژ اهمیت زیادی به نیروی کار ماهر می‌دهد. این کشور رونق اقتصادی خود را در گرو جذب نیروی کار ماهر و خلاق می‌داند. اگر قصد مهاجرت کاری به نروژ را دارید، برای پرهیز از اتلاف وقت خود با موسسه مهاجرتی هرمس اپلای در ارتباط باشید. این موسسه شما را در تمامی مراحل مهاجرتتان یاری خواهد کرد.
برای پیدا کردن شغل و مهاجرت کاری به نروژ لازم است به یک موسسه مهاجرتی حرفه‌ای اعتماد کنید. با کمک این موسسه می‌توانید با خیال راحت آینده کاری خود را در نروژ پی‌ریزی نمایید. ما به شما موسسه مهاجرتی هرمس اپلای را معرفی می‌کنیم. هرمس اپلای بانک جامعی از مشاغل موردنیاز نروژ را در اختیار دارد و به قوانین مهاجرت کاری این کشور واقف است.
سوالات مهاجرتی خود را در این قسمت مطرح کنید ،حداکثر تا دو روز کاری پاسخ داده خواهد شد.
